Компания по любви

Марина Львова — эксперт по организационному дизайну и трансформационному лидерству с25-летним опытом работы и20годами в роли топ-менеджера. В числе ее проектов — масштабные изменения в HeadHunter Group, где она отвечала за архитектуру оргструктуры, культуру и HR-процессы в период стремительного роста и выхода компании на биржу. Марина— основатель и руководитель компании «Изменения неизбежны!», стратегический консультант, разработчик диагностических инструментов зрелости организаций и преподаватель программ по управлению изменениями. Она умеет говорить сбизнесом о человеческом— точно, системно ибез банальностей. Ипомогает тем, кто готов менять нелюдей под процессы, апроцессы под живых людей. В своей книге Марина подробно, наглядно и живо рассказывает о том, как эффективно управлять командой, как правильно проводить изменения и, самое главное, как построить человекоцентричную организацию — компанию, в которой хочется работать не по привычке и не по контракту, а потому что она по любви.