Современные модели кадрового менеджмента в развитии стратегии процесса управления персоналом

Монография представляет собой научное исследование в области кадрового менеджмента, эффективность которого влияет на стратегию развития экономических субъектов, обеспечение стабильного их функционирования в условиях цифровой экономики. В содержании монографии представлены результаты научных исследований в области теории и методологии системы кадрового менеджмента, научные подходы к управлению кадровым персоналом в современных условиях в предприятиях и организациях различной отраслевой специфики, разных организационно-правовых форм и условий развития бизнеса. Издание предназначено для научных исследователей, преподавателей, аспирантов, магистрантов, студентов вузов, практикующих менеджеров, экономистов и руководителей организаций и других заинтересованных лиц.