Управление человеческими ресурсами. Кадровая политика и подбор персонала

В учебном пособии рассматриваются вопросы, связанные с эволюцией концепций управления человеческими ресурсами, формированием кадровой политики предприятия, набором персонала организации, использованием информационных технологий управления персоналом. Предназначено для обучающихся по направлению подготовки бакалавров 38.03.02 «Менеджмент» очной и заочной формы, а также для преподавателей, ведущих дисциплину «Управление человеческими ресурсами».