Краткое содержание «Лидерство через конфликт»
Где читать
Реклама. ООО ЛИТРЕС, ИНН 7719571260, erid: 2VfnxyNkZrY
О книге
[b]Этот текст — сокращенная версия книги «Лидерство через конфликт».[/b] Только самое главное: идеи, техники, ключевые цитаты. [i]Если конкурент намного превосходит вас в силе, причем пользуется нечестными методами, то самое лучшее – раздуть максимально громкий конфликт, дабы привлечь общественность на свою сторону.[/i] [i]Марк Герзон[/i] «Война – отец всего». Именно эту фразу греческого философа Гераклита любит повторять известный конфликтолог Марк Герзон. Он предлагает исходить из конфликтной природы практически всех наших отношений. Более того, считает конфликт лекарством, способным сделать организацию здоровой. Будущее, по мнению Герзона, за лидерами-посредниками, способными тонко моделировать негативные эмоции сотрудников. Марк Герзон – основатель и президент компании Mediators Foundation, которая специализируется на помощи лидерам в разрешении политических и экономических конфликтов. Больше всего он известен своими коммуникационными проектами: именно ему принадлежит идея организации встреч представителей Республиканской и Демократической партий США в 1997 и 1999 годах. Теперь Герзон регулярно проводит тренинги для глав администраций обеих партий в Конгрессе и Сенате США. Кроме того, он организовал диалоги между участниками Давосского экономического форума и Всемирного социального форума в Порту-Алегри. Известный конфликтолог много делает и для бизнеса. Он помогает конкурирующим компаниям прийти к единому пониманию ситуации, основанному на общей пользе. Богатейший опыт Герзона лег в основу его книги «Лидерство через конфликт». В ней автор предлагает использовать определенный набор инструментов, чтобы конструктивно разрешать скрытые и явные конфликты – как внутри компании, так и за ее пределами. По мнению Герзона, пришла пора ставить конфликт во главу угла, а не замалчивать (или не признавать) его. Правильно управляемый конфликт помогает вывести отношения на новый уровень и добиться положительного результата. Книга рассказывает о модели лидерства, позволяющей превращать конфликт из пассива в актив. [b]Напоминаем, что этот текст — краткое изложение книги[/b][i]
Подробности
- Автор
- Библиотека КнигиКратко
- Серия
- КнигиКратко
- Издательство
- Актион Цифровое издательство
- Год издания
- 2017
- Объём
- 10 стр.
- Формат
- Электронная книга
- Возраст
- 16+
Серия «КнигиКратко»: порядок чтения
Вся серия →- Книга 1 Краткое содержание «СПИН-продажи» 2017
- Книга 2 Краткое содержание «Магическая уборка. Японское искусство наведения порядка дома и в жизни» 2017
- Книга 3 Краткое содержание «Психологическое айкидо в деле. Как общаться с пользой» 2017
- Книга 4 Краткое содержание «Не рычите на собаку. О дрессировке животных и людей, и самого себя» 2017
- Книга 5 Краткое содержание «Психология лжи. Обмани меня, если сможешь» 2018
- Книга 6 Краткое содержание «Кради как художник.10 уроков творческого самовыражения» 2018
- Книга 7 Краткое содержание «Тайная опора. Привязанность в жизни ребенка» 2017
- Книга 8 Краткое содержание «Измени свой мозг – изменится и жизнь» 2018
- Книга 9 Краткое содержание «Цельная жизнь. Ключевые навыки для достижения ваших целей» 2017
- Книга 10 Краткое содержание «Преврати себя в бренд. 50 верных способов перестать быть посредственностью» 2017
- Книга 11 Краткое содержание «Гормоны счастья. Приучите свой мозг вырабатывать серотонин, дофамин, эндорфин и окситоцин» 2017
- Книга 12 Краткое содержание «7 навыков высокоэффективных людей» 2017
Другие книги автора
Библиотека КнигиКратко — все книги →
Похожие книги
Все книги жанра →
18+